內塑品质 外树形象｜加强员工培训，提高团队素质
重庆水电校项目7月20日已经放假，重庆分公司根据目前分公司项目少，西南片区业务拓展局面突破艰难的现状，做出了“假期不假，赢在假期”的安排，即所有人员不放假（可适当调休），在完成日常工作、专项工作和配合学校施工改造等工作外，自查自纠、补齐短板、內塑品质、外树形象，为公司业务拓展夯实基础。
本次培训计划分为两部分。首先，抓好管理人员的学习培训：公司企业文化、校企合作协议、品质测评标准、公司CIS手册（2020版）、体系文件等进行了学习和宣贯。
各部门具体组织员工对体系文件工作规程、学校文件会议及指示精神、法律法规、安全生产作业、消防知识、服务意识、企业文化等进行培训、学习及演练。
通过这次培训，旨在提升管理人员的管理水平和综合素质，不断增强各工种的基本业务技能，使物业人员带着对公司、学校、团队感恩的心情愉快的工作。管理团队纷纷表示，坚决按照分公司安排，以饱满的热情投入工作，交出一份满意答卷！
