夯实品质基础，提升品牌价值——东北大学浑南校区培训纪实

一切都是最美的相遇，一切都是最好的安排。相遇相知在丹田，所有人都是一家人，这是丹田企业文化基因所决定的。“融”文化是丹田的特色。

“融”是融合之意。丹田每服务一处都会尽量的将原服务人员接纳进自己的团队。因为原服务人员对项目感情最深，情况也最了解。俗话说，家有一老如有一宝。经验丰富的员工是丹田永恒的财富。通过相互的了解与融合，丹田可以迅速掌握项目的情况，服务人员经过培训可以迅速的投入校园服务工作当中。

李宝皇经理也在培训中很好的传达了丹田“以人为本”的用人理念，尊重和认可老员工，引起了参训员工的强烈共鸣，在接下来到楼宇指导服务现场工作时，陆续接到对此次培训效果的良好反馈。

毋庸讳言今年的疫情给各行业带来巨大的困难，但也正是在这种艰难的时刻，物业的作用逐渐被人们认可。疫情期间物业公司坚守一线，帮助社区进行封闭、测温、登记、排查，为抗疫做出巨大的贡献。如今，越来越多的人在购房时会考虑小区的物业能力。这就是物业人价值的体现。

丹田刚刚入驻东北大学浑南校区，是一个新的起点，也是新的变化，更是新的机遇，因为丹田永远为了未来服务。人这一生很难改变昨天，甚至今天也很难改变，但立足今天做出改变，就可以影响到未来。丹田的服务是越来越好的服务。物业工作在丹田不仅仅是物业工作，这些工作承载了更多的内涵。简单机械的工作不是丹田的追求，高标准，超预期的服务才是丹田永恒的追求。

因此，丹田的服务每时每刻都在寻求变化，争取让服务更加便利顾主的生活。尤其是服务高校，物业工作也承担着“服务育人”的理念。高校的同学是社会未来，丹田的服务质量也关系到他们的学习成长。相信只要我们同心协力、团结一致，就一定能“把好服务带给校园”。